INFORMES PARA A CATEGORIA



O Sindisaúde realizou três assembléias de apresentação e aprovação de pauta de dissídio para 2012, e no dia 08 de março já foi protocolado junto a patronal para negociação das reivindicações dos trabalhadores da saúde, para a formalização de Convenção Coletiva de Trabalho em 2012.
Nós como sindicato salientamos a importância da valorização dos trabalhadores e estamos com o compromisso de avançar nas negociações.
Também sabemos da defasagem do salário da nossa categoria que vem se arrastando à vários anos, com o conhecimento do índices de reajuste do mínimo nacional e regional, esperamos uma proposta da Patronal de um real reconhecimento aos nossos pedidos que é uma reivindicação justa e necessária.
Mantemos o compromisso da valorização dos trabalhadores da Saúde que não cuidam de um bem material, mas sim prevenindo e recuperando a saúde do ser humano, vinte e quatro haras por dia.


DIREÇÃO

SINDISAÚDE STA ROSA E REGIÃO

Sindisaude realizou com sucesso o jantar baile de confraternização

para associados no dia 09-12-2011, aonde centenas de trbalhadores parti-

ciparam, foi realizado sorteio de prêmios e uma inovação inédita do

Sindisaúde, primeiro sorteio, vale mercado, que será sorteado mensalmen-

te entre os associados, segundo o presidente Lino José Pulh, só é possível

graças ao trabalho sério de toda diretoria da atual gestão, isso também é

muito importante para mobilização e interação com os associados que re-

força a unidade.

UM FELIZ NATAL E PRÓSPERO ANO NOVO,SÃO OS VOTOS DA DIREÇÃO DO

SINDISAÚDE E REGIÃO.

SINDISAÚDE STA. ROSA E REGIÃO

Sindisaúde realiza jantar de confraternização de

final de ano para seus associados no dia 09-12-2011,

é importante para manter a interação com os

associados e, ao mesmo tempo, reforçar a unidade,

os cartões estão disponíveis no sindicato e com os

diretores até dia 02 de dezembro reserve o seu,

além de ser gratuito haverá sorteio de prêmios.

Participe!

Informe para Categoria

Direção do Sindisaúde informa que fechou Acordos e Convenções 2011.

Entre várias propostas na mesa de negociação como vale refeisul,pisos, consegui-se avançar no índice para fechar Acordos e convenções:

- Acordo Unimed Alto Uruguai 10 % (por cento).

- Acordo Laboratório Adolfo Lutz Ltda de Santa Rosa 10% (por cento)

- Acordado Hospital Vida e Saúde de Sta. Rosa 8,3% (oito ponto três por cento).

-Acordo Hospital Osvaldo Cruz de Horizontina 8%(por cento)

-Convenção Hospitais Filantrópicos (Sindiberf) 8% (por cento).

-Convenção Hospitais Privados e Clinicas, Consultórios (Sindiserra, Fehosul)8%(por cento).

Faltando apenas acordo da UNIMED Sta Rosa.

O Sindisaúde entende que a negociação deve ser permanente e que precisamos avançar mais. Estamos fazendo reuniões com os trabalhadores na base para clarear cláusulas como diferenças retrativas a maio entre outras.

Qualquer dúvida entre em contato pelos fone: (55) 3512-6246 ou (55) 9681-1558.

Lino José Puhl

Presidente-Sindisaúde

INFORMES PARA A CATEGORIA

No dia 16 de junho de 2011 após uma reunião da Hospinoroeste, mais uma vez a patronal não chegou com a proposta mínima pedida pelo Sindicato e informando verbalmente através do assessor jurídico que seria 7,5% e nada mais.

O Sindicato estava esperando uma proposta mínima de 8,3% mais a proposta de vale alimentação que era um compromisso assumido pelo Patronal no ano passado.

Em atenção a proposta com a posição da diretoria do Sindisaude se manifestou que teria ser melhorado para sair acordo além de ajustar outras cláusulas.

Ao mesmo tempo Sindisaúde formalizou o pedido de uma reunião de negociação com poderes para deliberarem os ajustes.

O Sindisaúde entende que a negociação deve ser ampla e porque não formalizada para levar para assembléia dos trabalhadores nós temos todo esse interesse que precisamos avançar mais.

Postado por SINDISAUDE DE SANTA ROSA E REGIAO

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No dia 24 de maio 2011 foi celebrado acordo coletivo de trabalho com Hospital Vida e Saúde de Santa Rosa, se obteve um reajuste de 8,30% mais um Bônus alimentação de 90,00 reais alem da manutenção das demais cláusulas com isso todos os trabalhadores ficaram com acima do piso regional.

Como o Sindicato tem tudo o interesse em fechar Acordos ou Convenções Coletivas apesar de ter ajuizado dissídio estamos negociando com Hospitais e também com o Sindicato Patronal mas precisamos de propostas que valorizam trabalhador não podemos simplesmente fechar e esperar mais um ano de promessas.

Tivemos dia 30-05-11 mais uma reunião de negociação para formalização de Convenção mais infelizmente tivemos uma proposta não a contento chegamos apenas em 7,30% em que nós esperávamos um índice maior e uma proposta de bônus alimentação em que hoje só temos em três Hospitais e que foi uma promessa manifestada pela patronal no fechamento da convenção do ano passado e esse iriam vir com proposta não apenas discutir.

Nós como sindicato salientamos a importância da valorização dos trabalhadores e estamos com o compromisso de avançar nas negociações, e a patronal que realmente procura qualidade e satisfação deve investir em quem faz a razão de existir.

Mantemos o compromisso da valorização dos trabalhadores da Saúde que não cuidam de um bem material, mas vinte e quatro horas por dia então prevenindo e recuperando a saúde do ser humano.

DIREÇÃO

INFORMES PARA CATEGORIA

INFORMES PARA A CATEGORIA

No dia 31 de março teve na sede do sindicato primeira reunião de negociação das reivindicações dos trabalhadores da saúde para a formalização de Convenção Coletiva de Trabalho em 2011.

Se fizeram presentes o representante dos trabalhadores e da patronal aonde foi apresentada a pauta de reivindicações e colocadas algumas clausulas prioritárias para negociação entre elas:

- Reposição da inflação (INPC) 10% de mais aumento real.

- Cesta Básica a todos os trabalhadores da base.

- Aumento do adicional noturno.

- Aviso proporcional.

- Aumento do adicional de serviço e por qualificação.

- Antecipação para Janeiro 2012, já que salário mínimo nacional está projetado em torno de 13% de aumento

-Além de outras cláusulas e manutenção das demais.

Nós como sindicato salientamos a importância da valorização dos trabalhadores e estamos com o compromisso de avançar nas negociações.

A contra proposta da patronal veio apenas com a Reposição da Inflação(INPC) e manutenção das demais cláusulas.

Para buscar todas as tentativas de negociação o Sindisaúde protocolou e realizou no dia 25 de abril reunião de negociação com intermediação da subdelegacia Regional do Trabalho em Santo Ângelo, após disso no dia 28 de abril foi ajuizado o dissídio no TRT em Porto Alegre para garantir a data base.

Nós como Sindicato sabemos da defasagem do salário da nossa categoria que vem se arrastando à vários anos, com o conhecimento do índice provavelmente essa semana teremos mais uma reunião de negociação, esperamos uma contra proposta da Patronal de um real reconhecimento aos nossos pedidos inclusive foi assumido o compromisso de vir esse ano com proposta de Cesta Básica.

Mantemos o compromisso da valorização dos trabalhadores da Saúde que não cuidam de um bem material, mas vinte e quatro horas por dia então prevenindo e recuperando a saúde do ser humano.

DIREÇÃO