Lino José Puhl na presidência do Sindisaúde de Santa Rosa e Região,
além disso a maioria da atual diretoria se manteve, o Sindicato hoje
está bem sólido, unido, transparente e conseguindo conquistas importantes,
o que fez essa aprovação unanime.
graças ao trabalho sério de toda diretoria da atual gestão, isso também é
muito importante para mobilização e interação com os associados que re-








UM FELIZ NATAL E PRÓSPERO ANO NOVO,SÃO OS VOTOS DA DIREÇÃO DO
SINDISAÚDE STA. ROSA E REGIÃO
Sindisaúde realiza jantar de confraternização de
final de ano para seus associados no dia 09-12-2011,
é importante para manter a interação com os
associados e, ao mesmo tempo, reforçar a unidade,
os cartões estão disponíveis no sindicato e com os
diretores até dia 02 de dezembro reserve o seu,
além de ser gratuito haverá sorteio de prêmios.
Participe!
Informe para Categoria
Direção do Sindisaúde informa que fechou Acordos e Convenções 2011.
Entre várias propostas na mesa de negociação como vale refeisul,pisos, consegui-se avançar no índice para fechar Acordos e convenções:
- Acordo Unimed Alto Uruguai 10 % (por cento).
- Acordo Laboratório Adolfo Lutz Ltda de Santa Rosa 10% (por cento)
- Acordado Hospital Vida e Saúde de Sta. Rosa 8,3% (oito ponto três por cento).
-Acordo Hospital Osvaldo Cruz de Horizontina 8%(por cento)
-Convenção Hospitais Filantrópicos (Sindiberf) 8% (por cento).
-Convenção Hospitais Privados e Clinicas, Consultórios (Sindiserra, Fehosul)8%(por cento).
Faltando apenas acordo da UNIMED Sta Rosa.
O Sindisaúde entende que a negociação deve ser permanente e que precisamos avançar mais. Estamos fazendo reuniões com os trabalhadores na base para clarear cláusulas como diferenças retrativas a maio entre outras.
Qualquer dúvida entre em contato pelos fone: (55) 3512-6246 ou (55) 9681-1558.
Lino José Puhl
Presidente-Sindisaúde
INFORMES PARA A CATEGORIA
No dia 16 de junho de 2011 após uma reunião da Hospinoroeste, mais uma vez a patronal não chegou com a proposta mínima pedida pelo Sindicato e informando verbalmente através do assessor jurídico que seria 7,5% e nada mais.
O Sindicato estava esperando uma proposta mínima de 8,3% mais a proposta de vale alimentação que era um compromisso assumido pelo Patronal no ano passado.
Em atenção a proposta com a posição da diretoria do Sindisaude se manifestou que teria ser melhorado para sair acordo além de ajustar outras cláusulas.
Ao mesmo tempo Sindisaúde formalizou o pedido de uma reunião de negociação com poderes para deliberarem os ajustes.
O Sindisaúde entende que a negociação deve ser ampla e porque não formalizada para levar para assembléia dos trabalhadores nós temos todo esse interesse que precisamos avançar mais.
Postado por SINDISAUDE DE SANTA ROSA E REGIAO
No dia 24 de maio 2011 foi celebrado acordo coletivo de trabalho com Hospital Vida e Saúde de Santa Rosa, se obteve um reajuste de 8,30% mais um Bônus alimentação de 90,00 reais alem da manutenção das demais cláusulas com isso todos os trabalhadores ficaram com acima do piso regional.
Como o Sindicato tem tudo o interesse em fechar Acordos ou Convenções Coletivas apesar de ter ajuizado dissídio estamos negociando com Hospitais e também com o Sindicato Patronal mas precisamos de propostas que valorizam trabalhador não podemos simplesmente fechar e esperar mais um ano de promessas.
Tivemos dia 30-05-11 mais uma reunião de negociação para formalização de Convenção mais infelizmente tivemos uma proposta não a contento chegamos apenas em 7,30% em que nós esperávamos um índice maior e uma proposta de bônus alimentação em que hoje só temos em três Hospitais e que foi uma promessa manifestada pela patronal no fechamento da convenção do ano passado e esse iriam vir com proposta não apenas discutir.
Nós como sindicato salientamos a importância da valorização dos trabalhadores e estamos com o compromisso de avançar nas negociações, e a patronal que realmente procura qualidade e satisfação deve investir em quem faz a razão de existir.
Mantemos o compromisso da valorização dos trabalhadores da Saúde que não cuidam de um bem material, mas vinte e quatro horas por dia então prevenindo e recuperando a saúde do ser humano.
DIREÇÃO
No dia 31 de março teve na sede do sindicato primeira reunião de negociação das reivindicações dos trabalhadores da saúde para a formalização de Convenção Coletiva de Trabalho em 2011.
Se fizeram presentes o representante dos trabalhadores e da patronal aonde foi apresentada a pauta de reivindicações e colocadas algumas clausulas prioritárias para negociação entre elas:
- Reposição da inflação (INPC) 10% de mais aumento real.
- Cesta Básica a todos os trabalhadores da base.
- Aumento do adicional noturno.
- Aviso proporcional.
- Aumento do adicional de serviço e por qualificação.
- Antecipação para Janeiro 2012, já que salário mínimo nacional está projetado em torno de 13% de aumento
-Além de outras cláusulas e manutenção das demais.
Nós como sindicato salientamos a importância da valorização dos trabalhadores e estamos com o compromisso de avançar nas negociações.
A contra proposta da patronal veio apenas com a Reposição da Inflação(INPC) e manutenção das demais cláusulas.
Para buscar todas as tentativas de negociação o Sindisaúde protocolou e realizou no dia 25 de abril reunião de negociação com intermediação da subdelegacia Regional do Trabalho
Nós como Sindicato sabemos da defasagem do salário da nossa categoria que vem se arrastando à vários anos, com o conhecimento do índice provavelmente essa semana teremos mais uma reunião de negociação, esperamos uma contra proposta da Patronal de um real reconhecimento aos nossos pedidos inclusive foi assumido o compromisso de vir esse ano com proposta de Cesta Básica.
Mantemos o compromisso da valorização dos trabalhadores da Saúde que não cuidam de um bem material, mas vinte e quatro horas por dia então prevenindo e recuperando a saúde do ser humano.
DIREÇÃO
Nós vivemos uns dos outros através do trabalho.
O trabalho é o equilíbrio da vida. Sem ele,enfraqueceriamos nossas forças;
cairíamos no desânimo.;estacionaria material e espitualmente.
Ao começar do dia,agradeça a Deus pelo serviço a fazer.
Tem dias que acordamos, cheios de energia, e 24 horas parecem insuficiente para executarmos todas as nossas metas;
Em outros momentos, reduzimos o ritmo e o desânimo toma conta;
Mas, há aqueles dias em que sentimos que tudo vale á pena, e que não estamos aqui por acaso;
Temos uma missão, pessoal e profísional, que nos motiva a enfrentar os desafios e pensar:
ESTOU FAZENDO O MELHOR!
Trabalhador, nós como sindicato acreditamos que com certeza, vocês são muito importantes na luta unida que temos e na qual acreditamos.
PARABÉNS...
Parabéns pelo seu dia para todos os trabalhadores da saúde!!
São os votos da Direção do Sindisaúde Santa Rosa e Região.


SINDISAÚDE DE SANTA ROSA E REGIÃO Sede: Av. Tuparendi, 295 sala 104 Centro Santa Rosa – RS. Fone: 55 3512 6246 celular: 55 9681-1558 CNPJ: 90.863.523/0001-54 E-Mail: saúde.sra@terra.com
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
O Presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Santa Rosa - SINDISAÚDE, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, CONVOCA todos os integrantes da categoria profissional da base territorial, compreendida pelos municípios de Santa Rosa, Três de Maio, Independência, São José do Inhacorá, Boa Vista do Buricá, Crissiumal, Horizontina, Dr. Maurício Cardoso, Tucunduva, Novo Machado, Tuparendi, Porto Mauá, Santo Cristo, Alecrim, Porto Vera Cruz, Porto Lucena, Porto Xavier, São Paulo das Missões, Campinas das Missões, Cândido Godói e Giruá á comparecerem à ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a ser realizada no dia 10 de março de 2011, às 19hs e 30min em primeira convocação e às 20hs em segunda e última convocação, com qualquer número de presentes, no Salão do Piquete Osório sito à Rua Almirante Cabral, nº 330, Centro, em Santa Rosa/RS, para discutir a seguinte ordem do dia:
1- Deliberar pela conveniência ou não de estabelecer negociação coletiva com as empresas da base territorial e/ou com o Sindicato Patronal;
2- Sendo aprovado o primeiro item, deliberar pelo ajuizamento ou não de dissídio coletivo de natureza jurídico-econômica, se frustradas as negociações diretas;
3- Aprovados os itens anteriores, deliberar pelas bases econômicas e sociais que regerão a Convenção Coletiva de Trabalho e/ou Acordo Coletivo de Trabalho ou Dissídio Coletivo;
4- Aprovados os itens anteriores, deliberar sobre a cobrança de Contribuição Assistencial,bem como sua forma, condições e valor.
5-Deliberar, em autorizar ou não o representante legal da entidade a assinar o acordo com a categoria econômica e/ou empresas;
FELIZ NATALe próspero ano novo.
Estamos no final de mais um ano, época em que nós paramos para somar as coisas boas que aconteceram em nossas vidas e a boa surpresa deste ano foi poder contar com mais um ano de apoio e contar com você como nosso sócio. Que neste Natal você possa ser feliz, que consiga tudo o que vem buscando, que seja uma noite de paz, repleta de surpresas boas, de acontecimentos que ficarão marcados em seu coração, porque o tempo passa e é com o passar do tempo que a gente consegue definir o que é realmente bom na vida. Que você continue sempre com essa alegria, com esse companheirismo e continue nos prestigiando com sua atenção, pois só assim, teremos motivos para buscar sempre o melhor. Que nesse final de ano você possa somar todas as alegrias e dividir seu entusiasmo de ser feliz. Somos privilegiados por contarmos com seu apoio e confiança.
FELIZ NATAL E UM PRÓSPERO ANO NOVO
São os votos dos diretores do SindiSaúde de Santa Rosa!

SINDISAÚDE STA. ROSA E REGIÃO
Sindisaúde realizou a maior confraternização de associados da história do sindicato é importante para manter a interação com os associados e, ao mesmo tempo, reforçar a unidade, tão importante para que os dirigentes da entidade, junto com os trabalhadores, possam enfrentar as batalhas em defesa dos direitos dos trabalhadores.



